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軟硬兼備強內功 搭好臺子促履職 
單縣政協以制度建設為抓手提升委員履職效能

信息來源:聯合日報   發布日期:2019-07-08 08:15  瀏覽量:

  進入5月,單縣政協公布1-4月份反映社情民意信息統計數據:委員提報反映社情民意信息186條,被采用54條,與2018年同期相比,數量和質量均有較大幅度提高。同樣,提案工作也再創佳績,單縣政協十四屆三次會議上共收到委員提案325件,立案315件,較去年立案數增加56件,提交提案數量和立案數量再創歷史新高……這都是單縣政協堅持以委員為中心,充分激發委員主體意識,多措并舉促動委員作為的結果。

  

細化考評辦法,讓委員“答卷子”

  “委員是政協工作的主體,政協工作核心在委員,潛力在委員,活力也在委員。”十四屆單縣政協換屆之初,在研究如何發揮好委員作用的專門會議上,單縣政協主席王瑞宇的話擲地有聲:“必須出臺規則辦法,對委員進行考評,真正解決好委員干與不干一個樣問題。”

  依據省市政協規定,單縣政協結合實際情況,出臺了《委員履職工作規則》,該規則共七章四十二條,從委員履職的原則、內容、方式、保障、管理等方面進行了規范,并建立委員履職檔案,實行委員參加政協會議、提交提案、大會發言、反映社情民意信息、視察、調研、學習培訓等履職情況統計,定期匯總分析,將委員履職情況通報有關方面,作為屆內委員、常務委員調整和換屆時是否繼續提名的重要依據。同時,還出臺了《委員履職工作考評辦法》,讓委員“答卷子”。考評辦法規定,委員履職基準分為100分。在基準分的基礎上,視委員參加會議、活動,撰寫提案、反映社情民意信息等履職工作情況予以加減分,并分別設定了5-30分不等的分值。基準得分50-59分的,予以約談;基準得分40-49分的,予以警告,屆內累計兩次警告的,予以勸辭;基準得分低于40分的,予以勸辭;基準得分高于80分,與履職加分總計在90分以上的有資格參評優秀政協委員。

  據統計,去年以來,單縣政協依據《考評辦法》,共對8名委員進行警告、6名委員進行約談、2名委員被勸辭。對此,委員們紛紛表示:要是再不好好履行職能,就真的對不起委員的身份,太丟臉了。

  

優化履職環境,讓委員“顯身手”

  單縣政協不斷加大委員培訓學習力度,每年組織一次全體委員培訓,學習政協知識,系統學習習近平總書記系列重要講話精神和理論原著。采取請進來、走出去相結合的辦法開展學習培訓。通過培訓,參訓學員不僅學到了新理論、新知識、新方法,履職盡責得心應手,在本職崗位上也干勁十足。

  單縣政協把“委員之家”作為優化委員履職環境的硬件建設。王瑞宇赴蘇州、梅州等地參觀考察,學習創建經驗、活動模式,并結合單縣政協工作實際制定實施方案,創建了單縣政協“委員之家”,并做到了規則制度上墻、學習材料入柜、履職情況歸檔、年度計劃入檔,切實保證了活動開展有方案、活動結束有成果。自“委員之家”投入使用以來,先后就全域旅游示范區創建、新舊動能轉換、鄉村振興戰略、城鄉環衛一體化、安全生產等重點工作開展調研視察活動7次,形成調研報告、建議案6件,其中4件得到縣委、縣政府主要領導批示,多條建議被納入當年重點工作和民心工程。除活動組集體活動外,共有百余人次委員到場開展經驗交流、書畫活動、信息溝通等,提交提案100余件,遴選出重點提案8件,得到承辦單位積極辦理;收集上報社情民意信息380余條,其中被省政協采用80余條,轉報全國政協20余條,被市委主要領導批示2條,真正把“委員之家”建設成為政協委員參政議政的平臺、信息交流的窗口、聯系群眾的紐帶。

  

搭建履職平臺,讓委員“挑大梁”

  為委員搭建好履職平臺,是發揮委員主體作用、保障履職效果的有效途徑。招商引資是全縣一項重點工作,單縣政協引導委員積極參與,專門出臺了《關于縣政協委員參與招商引資工作的實施方案》,納入了委員考評,取得了顯著成效。2018年,共收集招商信息50余條。其中,溫作民委員招引投資1億元的大潤發“盒小馬”商場項目,完成固定資產投資4000萬元;王冠坤委員招引的通用機場項目,正在積極對接推進;政協機關招引的物流園項目,計劃總投資10億元,已簽訂投資合同。

  脫貧攻堅作為全面建成小康社會的重要內容,根據中央、省市縣關于打贏脫貧攻堅戰三年行動的決策部署,單縣政協自2017年在全體委員中開展為期三年的“弘揚湖西精神,爭做扶貧模范”主題活動,制定了活動實施方案,成立了專門領導小組,定期調度督導考評,幫扶工作取得了較好成效。2018年,275名委員結對幫扶貧困戶316戶,通過智力幫扶、項目幫扶、產業幫扶、慈善幫扶、就業幫扶等多種形式開展幫扶活動,共捐款30余萬元,捐物3000余件,收集民情民意信息300余條,辦實事470余件,目前幫扶的貧困戶已全部脫貧。

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