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提升委員素質 助推高質量發展 
德州市政協舉辦委員企業家新舊動能轉換專題培訓班成效顯著

信息來源:聯合日報   發布日期:2019-07-09 08:09  瀏覽量:

  “這次專題培訓針對性非常強,我們將認真消化吸收學習內容,努力推進企業在應對市場挑戰、風險管理防控、提升團隊建設水平等各方面再上新臺階”,德州市政協委員、德建集團總經理馬志新在參加完市政協舉辦的委員企業家新舊動能轉換專題培訓班后,在微信群中有感而發。

  近日,德州市政協在浙江大學舉辦政協委員企業家新舊動能轉換專題培訓班,旨在幫助企業家委員開闊視野、拓展思維、厘清思路,推動企業高質量發展。

委員有所呼  政協有所應

  去年12月18日,德州市政協召開委員企業家民營經濟高質量發展座談會,山東中大貝萊特集團總裁吳留明委員提出,“新舊動能轉換的主體是企業。當前廣大中小企業對新舊動能轉換往哪轉、怎么轉、會不會轉等很多的困惑,非常希望市政協組織我們參加一些高層次的學習培訓”。同時其他委員也在不同場合表達了同樣的愿望。

  對委員們的這一建議,該市政協領導高度重視,把市政協舉辦委員企業家培訓班列入《德州市政協2019年工作要點》,并在全市各級政協委員企業家中,精心選調了30余名培訓欲望強烈、從事實體經濟的委員參加培訓。5月16日,德州市政協黨組專門聽取了專題培訓班籌備工作情況匯報,研究確定了培訓的目標、方式、規模、時間和經費保障等具體事宜。德州市政協主席翟長生要求,要與培訓機構加強協調溝通,細化培訓方案,增強培訓的針對性、實效性,確保企業家委員學有所得、學有所獲。

企業之所需  培訓之所要

  在有限時間內,為委員企業家提供什么樣的學習內容,是這次專題培訓能否取得實效的關鍵。為此,德州市政協始終堅持委員企業家最需要什么,就安排什么培訓內容。在廣泛聽取企業家委員的意見建議后,把實戰性、創新性、前瞻性、啟發性作為這次專題培訓的總要求。按照這一目標,經過反復對接和溝通,最后確定實體企業特別關注的企業轉型升級的路徑與選擇、生產型制造向服務型制造轉變、企業資本運營和投融資管理等5項重要課題,作為培訓主要內容。

  按照德州市政協的要求,浙江大學選派了理論功底深厚、實戰經驗豐富的老師進行授課,參訓委員在參加完學習培訓后都感到收獲頗豐。山東金馬首裝飾材料有限公司董事長汪靜委員幾次提到,鄭健壯在講課時說企業家要有正確定位和認知,不要明明自己是一只貓,卻在鏡子里把自己看成是獅子,這句話對自己觸動很大,表示一定要增強危機感和緊迫感,加快企業轉型升級。委員們一致認為,周黎明作為法律專家和知名律師,在講課中列舉的大量真實案例,對企業今后如何加強風險防控非常具有啟發性。

  培訓采取課堂教學與現場參觀、座談討論與互動交流相結合的方式,成效顯著。培訓期間,組織參訓委員參觀了浙江大學校史館、科技館,深切感受了浙江大學“求是創新”校訓的精髓要義;通過實地考察華立集團,體驗了該企業如何搶抓每一次轉型升級發展機遇,從一家小小的竹器雨具廠,一步步發展壯大,成為以醫藥為核心主業、控股3家A股上市公司、多元化投資的企業集團,特別是近幾年華立集團“(互聯網思維+工匠精神)×創新驅動”的轉型升級路徑,非常具有現實意義;通過對杭州玉皇山南基金小鎮的參觀調研,參訓委員對該小鎮在短短4年內達到入駐企業2736家,總資產管理規模11200億元,投向實體經濟3800億元的發展奇跡,既感到十分驚嘆,也感到了巨大差距。大家紛紛表示,在回到工作崗位后,一定要進一步領悟學習內容,牢固樹立新發展理念,著力做好與企業轉型發展、動能轉換相結合的文章,為加快推動全市新舊動能轉換作出更大貢獻。

架聯系橋梁  助企業發展

  學習培訓是短暫的,如何以這次學習培訓為契機,進一步放大培訓效應,為委員企業加快新舊動能轉換加油助力?也是德州市政協領導事先考慮的重要問題。為此,在培訓班開班之前,德州市政協就把參訓委員名單通過培訓機構提前轉交授課老師,以便讓授課老師對參訓委員有個總體了解,并懇請每位老師在授課結束前留出一定時間,與參訓委員進行面對面溝通交流。在學習培訓期間,有關委員就企業經營發展中遇到的問題或困惑,與各授課老師進行了積極交流互動,并與老師互留電話和微信,以便今后進一步加強聯系溝通。

  學習培訓期間,德州市政協與培訓承辦機構—浙江大學工業技術轉化研究院有關領導進行了對接交流,希望著力加強雙方聯系合作,積極建立全面戰略合作關系,大力推動德州市政協委員企業實施新舊動能轉換。培訓結束前,浙江大學工業技術轉化研究院向培訓班學員提供了《2018年浙江大學成果匯編合本》,為有關委員企業選擇項目提供了重要參考。據悉,德州市政協將進一步發揮橋梁紐帶作用,積極促進各委員企業與浙江大學有關機構的聯系和合作,為實現企業高質量發展創造更多便利。

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